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취업경쟁력을 높이기 위한 아르바이트 선택가이드

8장

  • 취업경쟁력을 높이기 위한 아르바이트 선택 가이드 아르바이트 경험도 취업경쟁력이다!
  • 아르바이트 선택에도 전략이 필요할까? 이제는 직무중심 채용의 시대! 직무 연관성을 고려하고 남들과 차별화된 경험을 쌓는 전략적인 아르바이트 선택으로 취업경쟁력을 높일 수 있다.
  • Step 1 전공을 살릴 수 있는 아르바이트 전공관련 직무경험을 쌓을 수 있는 아르바이트를 선택하자! 전공을 살리는 직업으로 진로를 정했다면, 짧은 기간의 아르바이트 경험이라도 큰 도움이 될 것이다.
  • Step 2 자신의 강점을 살리는 아르바이트 자신의 강점에 초점을 맞추자! 그 강점과 NCS 직업기초능력이 부합된다면 아르바이트 경험을 입사 서류 작성 시 잘 활용할 수 있다.
  • Step 3 원하는 직업과 연관성 있는 아르바이트 비전공자라고 하더라도, 아르바이트를 통해 충분한 직무 경험을 쌓아둔다면 전공자 못지 않은 취업경쟁력을 갖출 수 있다.
  • Step 4 가산점을 받을 수 있는 아르바이트 어떤 기업에서는 정규직 채용 시, 자사 아르바이트 경험에 대해 가산점을 주기도 한다. 이런 제도를 활용하여 취업 목표에 더 가까이 다가갈 수 있다.
  • Step 5 흔히 경험할 수 없는 이색 아르바이트 자신의 개성과 성향을 남들과 차별화된 아르바이트 경험으로 어필할 수 있다. 망설이지 말고 이색 아르바이트에 도전해보자!
  • 짧은 기간의 아르바이트라도 취업경쟁력을 고려하여 선택하자. 쉽게 채울 수 없는 경험을 아르바이트를 통해 쌓을 수 있다! 아르바이트를 해야 할 때에도 워크넷에서
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